П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

От 16.01.2017 № 16

Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий

В соответствии со ст. 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год, утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2016, протокол № 11, в целях создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, учредителем которых является администрация Чернышковского муниципального района и ее структурные подразделения, администрация Чернышковского муниципального района Волгоградской области

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1. Установить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, учредителем которых является администрация Чернышковского муниципального района и ее структурные подразделения и среднемесячной заработной платы работников этих организаций (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) в кратности от 1 до 8.

2. Определить, что соотношение среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, учредителем которых является администрация Чернышковского муниципального района и ее структурные подразделения и среднемесячной заработной платы работников этих организаций, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, рассчитывается за календарный год и определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников этих организаций. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 № 922 “Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы”.

3. Утвердить:

3.1. Порядок расчета соотношения среднемесячной заработной платы согласно приложению 1;

3.2. Форму «Сведения о среднемесячной заработной плате руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера » согласно приложению 2.

4. Рекомендовать органам местного самоуправления поселений Чернышковского муниципального района Волгоградской области принять аналогичные правовые акты по установлению предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников муниципальных учреждений.

5. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Чернышковского муниципального района Волгоградской области.

6. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального обнародования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2017 г.

6. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой

Глава администрации

Чернышковского

муниципального района                                                 В.А.Крылов

Приложение 1

Утверждено

постановлением

администрации Чернышковского

муниципального района

от 16.01.2017 № 16

Порядок расчета соотношения среднемесячной заработной платы

1. Настоящий Порядок устанавливает единый порядок расчета соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, учредителем которых является администрация Чернышковского муниципального района и ее структурные подразделения и среднемесячной заработной платы работников этих организаций для определения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий, учредителем которых является администрация Чернышковского муниципального района и ее структурные подразделения и работников этих организаций, предусмотренного Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Расчет соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников организаций рассчитывается по итогам календарного года.

При расчете соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, предприятия и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения, предприятия не учитываются как в списочном составе работников, так и в фактически начисленной заработной плате работников учреждения, предприятия показатели по руководителю, заместителю(и) руководителя и главному бухгалтеру.

Расчет соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителя и главного бухгалтера учреждения, предприятия и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения, предприятия производится отдельно по должностям руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера учреждения, предприятия.

В случаях выполнения работы руководителем, заместителем руководителя, главным бухгалтером по совмещению профессий (должностей), при расчете их среднемесячной заработной платы и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения, предприятия учитывается фактически начисленная заработная плата как по основной работе, так и при совмещении профессий (должностей) в целом.

При работе заместителем руководителя, главным бухгалтером по совместительству при расчете их среднемесячной заработной платы и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения, предприятия учитывается только фактически начисленная заработная плата по должностям заместителя руководителя, главного бухгалтера.

3. При расчете среднемесячной заработной платы работников учреждения, предприятия учитываются:

а) начисленная заработная плата за отработанное время (включая стимулирующие выплаты по итогам работы), а также выплаты, обусловленные Положениями по оплате труда.

б) выплаты, расчитанные исходя из среднего заработка при исполнении работником трудовых обязанностей, для оплаты отпусков, а также для других случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации.

4. Среднемесячная заработная плата работников учреждения, предприятия определяется путем деления фактически начисленной заработной платы работников списочного состава на среднесписочную численность указанных работников за соответствующий календарный год и на 12 (количество месяцев в году).

Среднемесячная заработная плата руководителя учреждения, предприятия определяется путем деления фактически начисленной заработной платы руководителя за календарный год на 12 (количество месяцев в году). В случае если руководитель учреждения, предприятия отработал не полный календарный год, то расчет среднемесячной заработной платы руководителя определяется исходя из фактически им отработанных полных календарных месяцев.

5. Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя учреждения, предприятия и среднемесячной заработной платы работников этого учреждения, предприятия определяется путем деления среднемесячной заработной платы руководителя на среднемесячную заработную плату работников этого учреждения, предприятия, рассчитанной в соответствии с пунктом 4 настоящего Порядка.

Аналогичным образом рассчитывается соотношение среднемесячной заработной платой платы заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения, предприятия и среднемесячной заработной платы работников учреждения, предприятия.

Приложение 2

Утверждено

постановлением

администрации Чернышковского

муниципального района

от 16.01.2017 № 16

(форма)

Сведения о среднемесячной заработной плате

руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера

______________________________________________________________________________

(наименование учреждения, предприятия) за 20___ год

Подпись руководителя ______________________

Подпись главного бухгалтера ______________________