П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 27 июля  2011 года  № 362

В соответствии с Законами Волгоградской области от 26 ноября 2004 года № 964-ОД "О государственных социальных гарантиях молодым специалистам, работающим в областных государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области" (в редакции от 26.04.2011 года); от 9 января 2007 г. № 1408-ОД "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов государственными полномочиями Волгоградской области по обеспечению социальными гарантиями молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области", в целях реализации переданных государственных полномочий по обеспечению социальных гарантий молодым специалистам,  работающим в муниципальных учреждениях социальной сферы на территории Чернышковского муниципального района,

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

1.  Определить,   уполномоченными  органами   по назначению и  выплате социальных гарантий молодым специалистам,  работающим в муниципальных учреждениях социальной сферы на территории Чернышковского  муниципального района:

1.1.       для специалистов,  работающих в учреждениях здравоохранения  - МУ «Чернышковская центральная районная больница»;

1.2.        для специалистов, работающих в учреждениях культуры -   МУ «Бухгалтерское и хозяйственное обслуживание учреждений культуры»;

1.3.         для специалистов, работающих в учреждениях образования -   МУ «Бухгалтерское и методическое  обслуживание образовательных учреждений» ;

1.4.       для специалистов, работающих в учреждениях сферы молодежной политики -  МУ «Центр по работе с детьми, подростками и молодежью Чернышковского муниципального района».

2. Утвердить Порядок учета и расходования средств областного бюджета на предоставление государственных социальных гарантий молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях социальной сферы Чернышковского муниципального района  (Приложение № 1).

3. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации - начальника отдела экономики и развития предпринимательства администрации Чернышковского  муниципального района И.Е.Колодяжного.

4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит обнародованию и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.

Глава Чернышковского

муниципального района                                                                                                                    В.В.Шлыков

ПОРЯДОК

учета и расходования средств областного бюджета

на предоставление государственных социальных гарантий

молодым специалистам, работающим в муниципальных

учреждениях социальной сферы Чернышковского муниципального района

1. Источником финансирования единовременных пособий и ежемесячных надбавок к окладу молодым специалистам, работающим в муниципальных учреждениях  социальной сферы Чернышковского муниципального района (далее - молодым специалистам),  являются средства областного бюджета, ежегодно утверждаемые законом об областном бюджете на очередной год и плановый период в виде субвенций из областного фонда компенсаций (далее по тексту-субвенции).

2. Для предоставления государственных социальных гарантий молодым специалистам,  отдел по управлению финансами, налоговой политике и муниципальному заказу администрации Чернышковского муниципального района (далее по тексту – финансовый орган) учитывает полученные субвенции в доходах бюджета Чернышковского муниципального района по коду 927 2 02 03024 05 0000 151 "Субвенции бюджетам муниципальных районов на выполнение передаваемых полномочий субъектов Российской Федерации", и ежемесячно доводит финансирование до главных распорядителей средств бюджета Чернышковского муниципального района в пределах средств, поступивших из областного бюджета на выплату единовременных пособий и ежемесячных надбавок к окладу (тарифной ставке). Администратором доходов по субвенции является  Отдел по управлению финансами, налоговой политике и муниципальному заказу администрации Чернышковского муниципального района.

3. Руководители муниципальных учреждений, расположенных на территории   Чернышковского муниципального района:

3.1. представляют в уполномоченные органы документы, необходимые для назначения и  выплаты единовременного пособия и ежемесячной надбавки к окладу( тарифной ставке) в соответствии с законом Волгоградской области от 26 ноября 2004 года № 964-ОД "О государственных социальных гарантиях молодым специалистам, работающим в областных государственных и муниципальных учреждениях, расположенных в сельских поселениях и рабочих поселках Волгоградской области" (в редакции от 26.04.2011 года), а именно:

- копию документа об образовании молодого специалиста (диплом);

- копию приказа руководителя муниципального  учреждения социальной сферы о приеме на работу молодого специалиста (установленного образца);

- копию договора о материальной поддержке молодых специалистов;

-  копию приказа об увольнении молодого специалиста из муниципального учреждения (в случае его увольнения до истечения трех лет с момента заключения договора о материальной поддержке);

- выписку из табеля учета рабочего времени на работающего молодого специалиста (ежемесячно).

3.2. Несут ответственность за своевременное в полном объеме представление вышеуказанных документов и оформление их надлежащим образом.

4. Уполномоченные органы:

- осуществляют начисление и выплату государственных социальных гарантий молодым специалистам;

-  формируют в программном комплексе «АЦК-Финансы» платежные документы на оплату расходов для перечисления  средств на обеспечение социальных гарантий молодым специалистам;

в случае если молодой специалист работает в муниципальном учреждении социальной сферы, которое является получателем бюджетных средств бюджета сельского (городского) поселения Чернышковского муниципального района, зачисление средств производится на счет получателя единовременного пособия и ежемесячной надбавки, открытый в кредитном учреждении, со ссылкой в назначении платежа на получение единовременного пособия и (или) ежемесячной надбавки.