ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13.09.2011 г. № 489

Об утверждении порядка формирования резерва управленческих кадров Чернышковского муниципального района Волгоградской области

   

    В соответствии с федеральным законом «О противодействии коррупции» № 273-ФЗ от 25.12.2008г.,  в целях формирования состава высококвалифицированных кадров, способных участвовать в решении задач социально-экономического развития Чернышковского муниципального района Волгоградской области,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. 1.Утвердить Порядокформирования резерва управленческих кадров Чернышковского муниципального района Волгоградской области согласно Приложению № 1.
2. 2.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами – начальника отдела по работе с территориями, организационной и архивной работе Г.Н.Козловского.

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит  обнародованию.

Глава Чернышковского

муниципального района                                                               В.В.Шлыков

Приложение № 1

К постановлению главы

Чернышковского муниципального района

от 13.09.2011 г. № 489

ПОРЯДОК

ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЧЕРНЫШКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящий Порядок разработан в целях реализации пункта 2 перечня поручений Президента Российской Федерации от 1 августа 2008 г. N Пр-1573 для формирования резерва управленческих кадров Волгоградской области (далее именуется - резерв).

2. Резерв формируется для обеспечения:

отбора специалистов, подготовленных к руководящей работе;

формирования состава высококвалифицированных кадров, способных участвовать в решении задач социально-экономического развития Чернышковского муниципального района Волгоградской области.

3. Резерв представляет собой список граждан Российской Федерации, сформированный для возможного замещения в установленном порядке руководящих должностей в администрации Чернышковского муниципального района Волгоградской области и ее структурных подразделениях, муниципальных предприятиях и учреждениях, учредителями которых является администрация Чернышковского муниципального района.

4. Резерв, в том числе изменения, вносимые в его состав, утверждается главой Чернышковского муниципального района Волгоградской области на основании предложений экспертной комиссии по формированию резерва управленческих кадров Чернышковского муниципального района Волгоградской области (далее именуется - экспертная комиссия).

5. Проведение мероприятий по формированию резерва осуществляет отдел правового обеспечения и работы с кадрами администрации Чернышковского муниципального района Волгоградской области (далее именуется – Отдел правового обеспечения).

6. Отдел правового обеспечения в целях обеспечения формирования резерва:

1) готовит проект правового акта главы Чернышковского муниципального района  Волгоградской области о проведении конкурса на включение в резерв;

2) размещает информацию о формировании резерва и соответствующее решение главы Чернышковского муниципального района Волгоградской области на официальном сайте администрации Чернышковского муниципального района Волгоградской области www.chernyshki.ru (далее именуется - сайт);

3) получает, обобщает и систематизирует информацию о кандидатах на включение в резерв и представляет ее на рассмотрение экспертной комиссии;

4) осуществляет взаимодействие с кандидатами для включения в резерв в ходе проведения мероприятий по его формированию;

5) готовит материалы для заседания экспертной комиссии;

6) готовит проекты решений экспертной комиссии;

7) по поручению управляющего делами – начальника отдела по работе с территориям, организационной и архивной работе  администрации Чернышковского муниципального района осуществляет иные действия в целях формирования резерва.

7. Кандидаты на включение в резерв должны отвечать следующим требованиям:

наличие гражданства Российской Федерации при отсутствии гражданства другого государства;

возраст - от 25 до 45 лет (приоритетно);

отсутствие судимости;

наличие высшего профессионального образования;

наличие стажа работы на руководящих должностях в государственных органах, органах местного самоуправления или организациях не менее трех лет (приоритетно).

Дополнительные требования устанавливаются главой Чернышковского муниципального района Волгоградской области при принятии решения о проведении конкретного конкурса.

8. Отбор граждан для зачисления в резерв проводится на конкурсной основе.

9. Конкурс на включение в резерв проводится в два этапа.

10. На первом этапе Отдел  правового обеспечения организует:

1) размещение на официальном портале объявления о приеме документов для участия в конкурсе на включение в резерв с указанием срока, в течение которого осуществляется прием документов, требований, предъявляемых к кандидатам, условий проведения конкурса;

2) прием документов от кандидатов.

11. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на включение в резерв, представляет в Отдел правового обеспечения следующие документы:

1) личное заявление, которое регистрируется в журнале регистрации участников конкурса по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, согласно приложению № 2 к настоящему Порядку, с фотографией размером 3,5 x 4,5 сантиметра (без уголка);

3) согласие на обработку персональных данных;

4) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

5) копию диплома о высшем профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

6) собственноручно заполненную расписку об отсутствии фактов несоблюдения ограничений, предусмотренных по ранее занимаемым должностям, отсутствии судимости.

12. Все документы, перечисленные в пункте 11, представляются кандидатами в Отдел правового обеспечения на имя главы Чернышковского муниципального района Волгоградской области в течение 30 календарных дней.

13. После окончания приема документов Отдел правового обеспечения в течение 10 рабочих дней осуществляет:

рассмотрение информации о кандидатах на включение в резерв на предмет ее соответствия установленным требованиям;

подготовку предложений для экспертной комиссии о соответствии кандидатов установленным требованиям;

подготовку заседания экспертной комиссии для рассмотрения и оценки кандидатов.

14. На втором этапе экспертная комиссия рассматривает и оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, после чего представляет главе Чернышковского муниципального района рекомендации о включении в резерв.

С целью оценки знаний, навыков и умений кандидатов могут проводиться конкурсные процедуры с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов в виде тестирования, индивидуального собеседования, заслушивания подготовленных кандидатами материалов (докладов) на заранее заданную тему, а также иных методов, содержащихся в правовом акте главы Чернышковского муниципального района о проведении конкурса на включение в резерв.

Заседание экспертной комиссии по рассмотрению и оценке кандидатов должно быть проведено в течение 30 календарных дней с даты представления материалов Отделом правового обеспечения.

15. Экспертная комиссия состоит из председателя, секретаря и членов комиссии.

Персональный состав экспертной комиссии утверждается главой Чернышковского муниципального района.

16. Экспертная комиссия в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания по рассмотрению и оценке кандидатов представляет главе Чернышковского муниципального района Волгоградской области сформированный в соответствии с настоящим Порядком список граждан, рекомендуемых для включения в резерв.

17. Включение в резерв оформляется распоряжением главы Чернышковского муниципального района. В соответствии с распоряжением главы Чернышковского муниципального района о включении в резерв формируется список граждан, зачисленных в резерв.

18. Информация о гражданах, включенных в резерв на основании распоряжения главы Чернышковского муниципального района Волгоградской области, в течение 5 рабочих дней с даты принятия распоряжения размещается на официальном сайте администрации Чернышковского муниципального района Волгоградской области. Факт размещения информации на официальном сайте является подтверждением включения в резерв.

19. Срок нахождения гражданина в резерве составляет пять лет.

20. Обновление резерва осуществляется один раз в год в период с сентября по ноябрь в том же порядке, в котором происходит его формирование.

21. Исключение из резерва производится на основании:

а) личного заявления гражданина об исключении из резерва;

б) официальной информации об осуждении лица, включенного в резерв, к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае установления факта наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

в) истечение срока, нахождения гражданина в резерве.                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                       

Заявление об исключении из резерва в связи с назначением на вышестоящую должность подается гражданином на имя главы Чернышковского муниципального района и передается в Отдел правового обеспечения, которое подготавливает проект распоряжения главы Чернышковского муниципального района Волгоградской области об исключении гражданина из резерва.

При поступлении в администрацию Чернышковского муниципального района  Волгоградской области информации, предусмотренной подпунктом "б" пункта 21настоящего Порядка, Отдел правового обеспечения готовит на имя главы  Чернышковского муниципального района докладную записку за подписью управляющего делами –начальника отдела по работе с территориями, организационной и архивной работе администрации Чернышковского муниципального района с предложением рассмотреть данную информацию на заседании экспертной комиссии. По результатам рассмотрения глава Чернышковского муниципального района принимает соответствующее решение.

22. При назначении на должности руководителей администрации Чернышковского муниципального района и ее структурных подразделений,  руководителей муниципальных учреждений и предприятий Чернышковского муниципального района, учредителями которых является администрация Чернышковского муниципального района, учитывается нахождение гражданина в резерве.

23. Назначение из резерва на должности муниципальной службы Чернышковского муниципального района Волгоградской области осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством о муниципальной службе.

24. Информация о назначениях из резерва ежеквартально размещается на официальном сайте администрации Чернышковского муниципального района.

Приложение № 1

к Порядку формирования резерва

 управленческих кадров Чернышковского

муниципального района Волгоградской области,

утвержденному постановлением главы

Чернышковского муниципального района от 13.09.2011 г. № 489

В Комиссию по формированию                                                 резерва управленческих кадров Чернышковского муниципального района Волгоградской области   ________________________________ _________________________________, (ФИО)  проживающего(ей) по адресу: ________________________________________ ________________________________________ ________________________________________                                                                                   паспорт серии _______ № _________,                                                 когда, кем выдан ________________________                                          _______________________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ

           Прошу    рассмотреть   мою   кандидатуру   для   включения   в   резерв управленческих кадров Чернышковского муниципального района Волгоградской области на должность ___________________________________________________________________________

в организации ____________________________________________________________.

          Даю  согласие  на  обработку  своих  персональных данных и проведение в отношении меня и представленных мною документов необходимых проверок.

"___" _____________________ 201_ г.               ___________________________

                                                                                                  (подпись)

Приложение № 2 к Порядку формирования резерва

 управленческих кадров Чернышковского

муниципального района Волгоградской области,

утвержденному постановлением главы

Чернышковского муниципального района от 13.09.2011 г. № 489

АНКЕТА

ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ЧЕРНЫШКОВСКОГО МУНИЦПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

(заполняется собственноручно)

1.	Фамилия __________________________________________	Место для фотографии
2.	Имя_______________________________________________
3.	Отчество _________________________________________

2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их,    а также когда, где и по какой причине изменяли
3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город,  район, область, край, республика, страна)
4. Гражданство (если изменяли, то укажите, когда и по какой   причине, если имеете гражданство другого государства -        укажите)
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили,     номера дипломов).                                             Направление подготовки или специальность по диплому.          Квалификация по диплому
6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура,  адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или   научного учреждения, год окончания) Ученая степень, ученое    звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов)
7. Какими иностранными языками и языками народов Российской   Федерации владеете и в какой степени (читаете и переводите    со словарем, читаете и можете объясняться, владеете свободно)
8. Классный чин федеральной гражданской службы,               дипломатический ранг, воинское или специальное звание,        классный чин правоохранительной службы, классный чин          гражданской службы субъекта Российской Федерации,             квалификационный разряд государственной службы (кем и когда   присвоены)
9. Были ли вы судимы (когда и за что)
10. Допуск к государственной тайне, оформленный за период     работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется)

11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).

При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части.

Месяц и год		Должность с указанием        организации	Адрес организации (в т.ч.  за границей)
поступления	ухода

    12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.

Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.

Степень   родства	Фамилия, имя,      отчество	Год, число,   месяц и место рождения	Место работы  (наименование и адрес       организации), должность	Домашний адрес   (адрес           регистрации,     фактического     проживания)

14. Ваши  близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также

муж  (жена),  в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или)

оформляющие  документы  для  выезда на постоянное место жительства в другое

государство _______________________________________________________________

___________________________________________________________________________

   (фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание ____________________

___________________________________________________________________________

17. Домашний  адрес  (адрес  регистрации,  фактического проживания),  номер

телефона (либо иной вид связи) ____________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

18. Паспорт или документ, его заменяющий __________________________________

                                          (серия, номер, кем и когда выдан)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

19. Наличие заграничного паспорта _________________________________________

                                      (серия, номер, кем и когда выдан)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

20. Номер  страхового  свидетельства обязательного  пенсионного страхования

(если имеется)

___________________________________________________________________________

21. ИНН (если имеется)

___________________________________________________________________________

22. Дополнительные  сведения (участие в выборных представительных органах,

другая информация, которую желаете сообщить о себе) _______________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

23. На  проведение  в  отношении  меня  проверочных  мероприятий   согласен

(согласна).

"___" ______________________ 20__ г.     Подпись __________________________

                      Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской

                      службе и об учебе оформляемого лица соответствуют

М.П.                  документам, удостоверяющим личность, записям

                      в трудовой книжке, документам об образовании

                      и воинской службе

"___" _______________ 20__ г. _________________________________________________

                                                            (подпись, фамилия работника кадровой службы)