РЕШЕНИЕ

О внесении изменений в Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих органов местного самоуправления Чернышковского муниципального района Волгоградской области, утвержденное Решением Чернышковской районной Думы Волгоградской области от 30 мая 2018 года № 32/5

Принято Чернышковской районной Думой Волгоградской области 31 октября 2019 года

Чернышковская районная Дума Волгоградской области решила:

1. Внести в Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих органов местного самоуправления Чернышковского муниципального района Волгоградской области, утвержденное Решением Чернышковской районной Думы от 30.05.2018 № 32/5 (далее по тексту – Положение) изменения, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему решению.

2. Настоящее решение вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.10.2019 года.

№ 50/10

31 октября 2019 года

Заместитель председателя Чернышковской районной Думы Волгоградской области	Глава Чернышковского муниципального района
__________________ И.А. Радченко	_________________ В.А. Крылов

Приложение № 1

к Решению Чернышковской районной Думы Волгоградской области от 31 октября 2019 года № 50/10

Положение

Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих органов местного самоуправления Чернышковского муниципального района Волгоградской области

Настоящее Положение в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008 года № 1626 - ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», регулирует отношения, связанные с оплатой труда лиц, замещающих муниципальные должности и муниципальных служащих Чернышковского муниципального района.

1. Денежное вознаграждение выборных должностных лиц органов местного самоуправления Чернышковского муниципального района, замещающих муниципальные должности

1.1. Должностной оклад выборных должностных лиц органов местного самоуправления Чернышковского муниципального района, замещающих муниципальные должности:

1.1.1. Глава Чернышковского муниципального района – 24 940 руб.

1.1.2. Председатель контрольно-счетной палаты Чернышковского муниципального района — 15 675 руб.

1.1.3. Аудитор контрольно-счетной палаты Чернышковского муниципального района – 15 675 руб.

1.2.Лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются:

1.2.1. дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного оклада с применением следующих коэффициентов:

- для главы Чернышковского муниципального района – 2,25;

- для председателя контрольно-счетной палаты Чернышковского муниципального района – 1,77;

- для аудитора контрольно-счетной палаты Чернышковского муниципального района – 0,8.

1.2.2. ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

1.2.3. дополнительная единовременная выплата по итогам службы за год в размере не более двух должностных окладов;

1.2.4. дополнительная выплата в виде материальной помощи в размере двух должностных окладов. Выплата материальной помощи осуществляется ежемесячно в размере 1/6 от должностного оклада на основании личного заявления.

2. Ежемесячное денежное содержание муниципальных служащих

2.1. Ежемесячное денежное содержание муниципального служащего органов местного самоуправления Чернышковского муниципального района (далее муниципальный служащий) состоит из месячного должностного оклада в соответствии с занимаемой им должностью муниципальной службы (далее должностной оклад) и ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее дополнительные выплаты).

2.1.1. Должностные оклады муниципальных служащих Чернышковского муниципального района устанавливаются в следующих размерах:

младшая должность специалист 1-й категории	- 5 536 руб.
Старшая должность
Ведущий специалист	- 6 285 руб.
Главный специалист	- 6 662 руб.
Ведущая должность
Консультант	- 8 091 руб.
Главная должность
Заместитель начальника отдела	- 9011 руб.
Аудитор	- 9011 руб.
Высшая должность
Начальник отдела	- 11 361 руб.
Заместитель главы района	- 14 367 руб.
Первый заместитель главы района	- 15 123 руб.

2.1.2. Ежемесячная надбавка за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:

(процентов к должностному окладу)

от 1 года до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

свыше 15 лет 30;

2.1.3. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы:

2.1.3.1. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается правовым актом руководителя органа местного самоуправления (руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления) Чернышковского муниципального района и может быть пересмотрен в соответствии с настоящим Положением.

2.1.3.2. Указанная надбавка устанавливается на основании оценки трудовой деятельности муниципального служащего, сложности выполняемой им работы, ее результативности, а также с учетом специальных знаний, умений и навыков для исполнения должностных обязанностей по замещаемой должности.

2.1.3.3. Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах к должностному окладу.

муниципальным служащим, замещающим высшие должности

муниципальной службы 100- 200

муниципальным служащим, замещающим главные должности

муниципальной службы 100- 150

муниципальным служащим, замещающим ведущие должности

муниципальной службы 80-120

муниципальным служащим, замещающим старшие должности

муниципальной службы 60- 100

муниципальным служащим, замещающим младшие должности

муниципальной службы 40- 80

2.1.3.4. Основными условиями повышения размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы являются:

- изменение существенных условий труда, связанное с увеличением должностных обязанностей (с внесением изменений в должностную инструкцию);

- выполнение сложных и важных работ по осуществлению деятельности администрации Чернышковского муниципального района;

- проявление инициативы и творческого подхода к делу;

- повышение профессиональных знаний и навыков муниципального служащего, способствующих более эффективной организации труда.

2.1.3.5. Основными условиями снижения размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы являются:

- уменьшение объема и нагрузки выполняемых работ, отраженное в должностной инструкции;

- неоднократное, два и более раза в течение года, привлечение работника к дисциплинарной ответственности;

- иные обстоятельства, предусмотренные действующим законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка.

2.1.3.6. Изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы оформляется правовым актом руководителя органа местного самоуправления (руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления) Чернышковского муниципального района при соблюдении условий трудового законодательства.

2.1.3.7. При назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается на основании действующего законодательства.

2.1.4. ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается в следующих размерах:

действительный муниципальный советник 1 класса 4 400 руб.

действительный муниципальный советник 2 класса 3 800 руб.

действительный муниципальный советник 3 класса 3 001 руб.

муниципальный советник 1 класса 3000 руб.

муниципальный советник 2 класса 2 856 руб.

муниципальный советник 3 класса 2 341 руб.

советник муниципальной службы 1 класса 2 340 руб.

советник муниципальной службы 2 класса 2 130 руб.

советник муниципальной службы 3 класса 1 951 руб.

референт муниципальной службы 1 класса 1 950 руб.

референт муниципальной службы 2 класса 1 800 руб.

референт муниципальной службы 3 класса 1 601 руб.

секретарь муниципальной службы 1 класса 1 600 руб.

секретарь муниципальной службы 2 класса 1 065 руб.

секретарь муниципальной службы 3 класса 540 руб.

2.1.5. ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, которая устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации;

2.1.6. денежное поощрение по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы в размере не более двух должностных окладов;

2.1.7. ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов от должностного оклада;

2.1.8. материальная помощь в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;

2.1.9. единовременное денежное поощрение, в соответствии со статьей 9 Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 года № 1626-ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», в размере не более пяти должностных окладов.