Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области
«ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ»
«Телефон доверия»: 6-11-83
«Почта доверия»: ra_cher_econom@volganet.ru
Неформальная занятость продолжает быть одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником.
Не оформляясь в установленном законодательством порядке на работу, работник должен знать, что он не будет иметь права на комфортные и безопасные условия труда, своевременное начисление заработной платы, получение ежегодного оплачиваемого отпуска и на соблюдение других прав, предусмотренных трудовым законодательством.
Такая схема направлена на уменьшение налогового бремени и обязательных платежей работодателя, но в результате приводит к снижению социальной защищенности работника.
Решение проблемы неформальной занятости без участия самих работников, соглашающихся на неформальные трудовые отношения, получающих заработную плату «в конверте» невозможно.
Администрация Чернышковского муниципального района сообщает, что в целях выявления недобросовестной конкуренции в отрасли, допускаемой хозяйствующими субъектами с использованием механизмов «теневой» занятости и «серых» схем выплаты заработной платы, а также в целях консультирования работников (физических лиц) по вопросам нарушения оформления трудовых отношений и выплаты заработной платы организована работа «телефона доверия»: 6-11-83 и электронной «почты доверия»: ra_cher_econom@volganet.ru.
Режим работы «телефона доверия»: рабочие дни с 8 часов 00 минут до 12 часов 00 минут, с 13 часов 00 минут до 17 часов 15 минут, по пятницам с 8 часов 00 минут до 11 часов 00 минут, с 13 часов 00 минут до 17 часов 00 минут.
Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области
Уважаемые работодатели!
Трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрено установление минимальных государственных гарантий по оплате труда работников, которые включают в себя величину минимального размера оплаты труда.
Региональным соглашением о минимальной заработной плате
в Волгоградской области от 27.12.2023 г. № С-55/2023 (далее – Соглашение) установлена минимальная заработная плата в Волгоградской области:
- для внебюджетного сектора экономики - в размере
1,1 минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на текущий год (21166,20 рублей);
- для государственных и муниципальных учреждений Волгоградской области, для некоммерческих организаций - в размере минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (19242,00 рубля).
Данное Соглашение вступает в силу с 01.01.2024 и действует
в течение трех лет.
Ознакомиться с документом можно по ссылке:
